Utbildning

Vilka utbildningsmöjligheter erbjuder XXXLutz sina medarbetare?

Enligt vår gemensamma motto och strävan att alltid bli bättre satsar hela XXXLutz-gruppen på utbildning och vidareutveckling av sina medarbetare. De är ryggraden i företaget och löpande utbildningar möjliggör för den heltäckande XXXL kundservicen. En mycket viktig beståndsdel i vår företagsstruktur är utbildninen av praktikanter som genom sitt arbete och ansvarstagande blir en värdefull tillgång för XXXLutz. Alla nykomlingar börjar sin karriär genom att följa ”Första veckan” som är ett utbildningsprogram och därmed ger en inblick vilka karriärsmöjligheter det finns inom XXXLutz.

Varje XXXLutz medarbetare har möjlighet att (vidare-)utbilda sig löpande. Utbildningen ges av varuhuset, av XXXLutz egna utbildningsakademi samt leverantörernas och tillverkarnas egna produktutbildningar.
 

Erbjuder XXXLutz praktikanttjänster?

Med över 1850 lärlingar/praktikanter inom flera olika områden är XXXLutz en av de största arbetsplatserna i Österrike för praktiktjänster. Praktikanter har alltid spelat en viktig roll i företagets utveckling. Man är därför särskilt stolt att majoriteten av alla praktikanter som börjar övergår efter utbildningen till företaget och påbörjar en framgångsrik karriär, vilket det finns många goda exempel på i organisationen.
 

Hur ser XXXLutz-gruppens traineeprogram ut?

Young Professionals med tidigare arbetslivserfarenhet eller nyexaminerade från universitet och högskolor har alla goda förutsättningar att med hjälp av traineeprogrammet ta de första stegen på karriärsstegen. Ett omfattande Training on the Job som kompletteras med flera olika trainings som erbjuder perfekta förutsättningar för en karriär hos XXXL.
 

Hur ser karriärsmöjligheterna ut hos XXXLutz?

För alla de som vill utveckla sig professionellt erbjuds flera möjligheter. Enbart till följd av den starka expansionen finns det ett behov av medarbetare som vill axla ansvar. XXXLutz främjar intern karriärsutveckling och erbjuder bl a Leadership Academy som är ett utbildningsprogram som fokuserar på deltagarens framtida arbetsuppgifter och ansvarsområden. Många exempel visar på att man kan nå oanade höjder i karriärer genom utmärkta resultat. Walter Hartinger, som är regionsansvarig för alla varhus i Steiermark, delstat i södra Österrike, började som snickare och ansvarar för idag över 1000 medarbetare.
 

Produktutbildningar

Våra medarbetare håller sig alltid uppdaterade. Under produktutbildningarna förmedlas produktnyheter men också allt om de senaste möbel- och inredningstrenderna.
 

Montörsutbildning

Det är inte bara våra säljare som vidareutbildar sig. Våra montörer utbildas ständigt också för att leverera en perfekt tjänst till våra kunder.

 

Vilka sorts jobb erbjuder XXXLutz?

XXXLutz erbjuder ett urval av jobb. På hemsidan hittar du alltid en översikt, vilka jobb som är tillgängliga för varuhuset. Ansökningar kan skickas online via hemsidan.

 

Vilka möjligheter erbjuds de som gör en comeback på arbetsmarknaden, exempelvis efter en mamma-/pappaledighet?

Genom XXXLutz många olika arbetstidsmodeller finns det alltid en väg in och alla utbildningsprogrammen gör att du snabbt kommer in i jobbet åter.